Lex Fortis

Επικοινωνήστε μαζί μας

Εργασιακές Σχέσεις

    Αποστολή σε:

    Η μακρόχρονη εμπειρία μας, με την ιδιότητα των in και ex house Νομικών Συμβούλων μεγάλων ομίλων επιχειρήσεων αλλά και συνδικαλιστικών ομάδων εργαζομένων, μας έχει δώσει την δυνατότητα να αντιμετωπίζουμε δυναμικά τα ζητήματα που έχουν σχέση με την διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησης, τόσο σε δικαστηριακό όσο και σε επίπεδο παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών.

    Στην καθημερινή μας πρακτική χειριζόμαστε θέματα:

    • κατάρτισης εργασιακών συμβάσεων
    • κατάρτισης όρων και συνθηκών εργασίας τόσο από την πλευρά του εργαζομένου όσο και του εργοδότη και των αντίστοιχων δικαιωμάτων και υποχρεώσεων τους
    • εκπόνησης κανονισμών εργασίας
    • αντιμετώπισης των συνεπειών στο εργασιακό δυναμικό, σε περιπτώσεις μεταβίβασης και αναδιάρθρωσης επιχειρήσεων
    • διαδικασιών διαμεσολάβησης και διαιτησίας, σε περιπτώσεις εργασιακών συγκρούσεων
    • ζητημάτων παραβίασης συμβατικών υποχρεώσεων τόσο από την πλευρά του εργαζομένου όσο και του εργοδότη
    • παροχής κατευθύνσεων για την ορθή άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος
    • υποστήριξης δικαιωμάτων και υποχρεώσεων σε περιπτώσεις συγχώνευσης/διάσπασης επιχειρήσεων, σε σχέση με τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους
    • παροχής συμβουλών ως προς την εγκυρότητα όρων εργασιακών συμβάσεων
    • απόσπασης εργαζομένων
    • ομαδικών απολύσεων

    Για εμάς

    η επιτυχία της επιχείρησης

    δεν είναι

    και δεν πρέπει να είναι

    αντίθετη

    με τις αρχές του Εργατικού Δικαίου

    Εργασιακές Σχέσεις

    Η μακρόχρονη εμπειρία μας, με την ιδιότητα των in και ex house Νομικών Συμβούλων μεγάλων ομίλων επιχειρήσεων αλλά και συνδικαλιστικών ομάδων εργαζομένων, μας έχει δώσει την δυνατότητα να αντιμετωπίζουμε δυναμικά τα ζητήματα που έχουν σχέση με την διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησης, τόσο σε δικαστηριακό όσο και σε επίπεδο παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών.

    Στην καθημερινή μας πρακτική χειριζόμαστε θέματα:

    • κατάρτισης εργασιακών συμβάσεων
    • κατάρτισης όρων και συνθηκών εργασίας τόσο από την πλευρά του εργαζομένου όσο και του εργοδότη και των αντίστοιχων δικαιωμάτων και υποχρεώσεων τους
    • εκπόνησης κανονισμών εργασίας
    • αντιμετώπισης των συνεπειών στο εργασιακό δυναμικό, σε περιπτώσεις μεταβίβασης και αναδιάρθρωσης επιχειρήσεων
    • διαδικασιών διαμεσολάβησης και διαιτησίας, σε περιπτώσεις εργασιακών συγκρούσεων
    • ζητημάτων παραβίασης συμβατικών υποχρεώσεων τόσο από την πλευρά του εργαζομένου όσο και του εργοδότη
    • παροχής κατευθύνσεων για την ορθή άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος
    • υποστήριξης δικαιωμάτων και υποχρεώσεων σε περιπτώσεις συγχώνευσης/διάσπασης επιχειρήσεων, σε σχέση με τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους
    • παροχής συμβουλών ως προς την εγκυρότητα όρων εργασιακών συμβάσεων
    • απόσπασης εργαζομένων
    • ομαδικών απολύσεων

    Για εμάς

    η επιτυχία της επιχείρησης

    δεν είναι

    και δεν πρέπει να είναι

    αντίθετη

    με τις αρχές του Εργατικού Δικαίου